COMUNE DI CISTERNA DI LATINA
Provincia di Latina

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI
PER LA COPERTURA DI N° 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE VIDEOTERMINALISTA
CATEGORIA B3( Settore Affari generali )


IL DIRIGENTE DEL SETTORE AFFARI GENERALI

In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 1139 del 31.12.2002, esecutiva ai sensi di legge;
Visto il D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e successive modifiche;
Vista la Legge 10/4/1991, n. 125;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. Comparto Regioni ? Enti Locali;
Visto il T.U.E.L. approvato con D.Lgs. 18/08/2000, n. 267;


RENDE NOTO

che è indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di "Collaboratore Professionale videoterminalista" - categoria B3- - Settore Affari Generali -


TRATTAMENTO ECONOMICO

Al posto di cui trattasi, inquadrato nella categoria B3 - competono i seguenti emolumenti:
- stipendio iniziale annuo lordo di €. 8.445,62 a termini del vigente C.C.N.L. Comparto Regioni ? Enti Locali;
- indennità integrativa speciale di cui alla Legge 27/5/1959 n. 324 e successive modificazioni ed integrazioni;
- assegno per il nucleo familiare se e in quanto dovuto;
- tredicesima mensilità nella misura di legge;
- altre eventuali indennità previste dal C.C.N.L. Comparto Regioni ? Enti Locali, se dovute.
Tutti gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.


RISERVE DI POSTI

Per il presente concorso non è operante alcuna delle riserve previste dalla legge 68/99 e dal successivo regolamento di esecuzione di cui al D.P.R. 30/10/00, n. 333 in quanto risulta già coperta la quota d'obbligo.
Per quanto concerne le preferenze si applica quanto al riguardo stabilito dall'art. 5 del D.P.R. 9/05/1994, n. 487, come modificato dal D.P.R. 693/96 e dalla legge 15/05/97, n.127 e successive modifiche.






REQUISITI PER L'AMMISSIONE

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
A. titolo di studio ed altro:
1.Diploma di scuola media superiore;
B. avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
C. avere, alla data di scadenza del presente bando, compiuto l'età di anni 18;
D. essere idonei fisicamente allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria B, in quanto professionalmente equivalenti al profilo professionale del posto messo a concorso.
E. avere il godimento dei diritti civili e politici;
F. non aver subito condanne penali che, salvo riabilitazione, possano impedire l'instaurarsi e/o la prosecuzione del rapporto di impiego né essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all'accesso agli impieghi presso gli enti locali;
G. non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3;
H. per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare e di quelli relativi al servizio militare.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

I suddetti requisiti devono essere posseduti dai concorrenti sia alla data di scadenza fissata nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione che al momento dell'eventuale assunzione.


DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO

La domanda di ammissione al concorso di cui trattasi, redatta su carta semplice con l'osservanza di quanto stabilito dal presente bando e secondo lo schema riportato in calce allo stesso, ed indirizzata al Sindaco del Comune di Cisterna di Latina deve essere sottoscritta dal concorrente.
Nella domanda gli aspiranti, --- dopo aver chiesto di essere ammessi a partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto del profilo professionale di "Collaboratore Professionale videoterminalista", cat. B3 --- devono dichiarare, ai sensi della vigente normativa in materia di dichiarazioni sostitutive, sotto propria personale responsabilità, consapevoli di quanto previsto dall'art. 75 del T.U. approvato con D.P.R. 445/00 nonché delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato T.U. rispettivamente nelle ipotesi di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese e di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
1) il cognome ed il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il numero di codice fiscale;
4) il possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso dal presente bando con l'indicazione della data del conseguimento, della votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell'Istituto che ebbe a rilasciarlo;
5) di avere la cittadinanza italiana o di altro Stato membro della U.E.;
6) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
7) di avere il godimento dei diritti civili e politici (i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza);
8) di non essere interdetti o sottoposti a misure che, secondo le leggi vigenti, risultano ostative all'accesso agli impieghi presso gli enti locali e di non aver subito condanne penali oppure le eventuali condanne penali riportate;
9) gli eventuali carichi pendenti a loro carico (procedimenti penali in corso di istruzione o pendenti per il giudizio) oppure di non avere carichi pendenti a loro carico;
10) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione né di essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127 comma 1 lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 3/57;
11) di essere fisicamente idonei allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria B, in quanto professionalmente equivalenti al profilo professionale del posto messo a concorso;
12) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare;
13) la lingua straniera in cui intendono sostenere il colloquio scelta tra inglese, francese e tedesco;
14) il possesso eventuale di requisiti che danno diritto alla precedenza o alla preferenza nella assunzione la cui mancata dichiarazione esclude l'applicazione del relativo beneficio;
15) l'autorizzazione al Comune di Cisterna di Latina all'utilizzo dei dati personali forniti ai fini della gestione della selezione e dell'eventuale successivo rapporto di lavoro con la precisazione che tali dati, nel rispetto della legge n. 675/96, possono essere comunicati a terzi che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento del concorso;
16) di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina;
17) il preciso recapito (con relativo numero di avviamento postale ed eventuale recapito telefonico) presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata qualsiasi comunicazione inerente la procedura concorsuale. Dovranno essere tempestivamente comunicate, a cura del concorrente, le successive variazioni;

La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, la firma non deve essere autenticata.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

La domanda di ammissione al concorso corredata dalla prescritta documentazione deve essere presentata, in busta chiusa, al Comune di Cisterna di Latina entro il 30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ Serie speciale - concorsi ed esami. Ove tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno non festivo.
Si considerano presentate in tempo utile anche le domande spedite per raccomandata postale con ricevuta di ritorno, entro il termine sopra indicato. A tale fine farà fede il timbro a data dell'ufficio postale di spedizione. Non vengono prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengono al Comune di Cisterna di Latina entro ulteriori 20 (venti) giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande. Il Comune di Cisterna non assume nessuna responsabilità in caso di domande non pervenute o non pervenute entro il termine citato sia per inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente sia per eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso, fortuito o di forza maggiore.
Per le domande presentate a mano, fa fede la data di presentazione delle stesse apposta, sulle buste che le contengono, dall'Ufficio Protocollo del Comune di Cisterna di Latina.
I candidati devono indicare sulla busta che contiene la domanda e la documentazione alla stessa allegata la dicitura "Contiene domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di "Collaboratore professionale videoterminalista" - categoria B3".


DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti in esenzione da bollo:
a) la ricevuta, in originale, comprovante l'avvenuto versamento - entro i termini di scadenza del presente bando - della tassa di concorso dell'importo di euro 3,87 da effettuare, mediante vaglia postale o su c.c.p. n. 13108048, a favore del Comune di Cisterna di Latina - Servizio Tesoreria, specificando nella causale "Tassa comunale di concorso per un posto da "Collaboratore professionale videoterminalista". In caso di mancata produzione della predetta ricevuta, verrà assegnato ai concorrenti un termine perentorio per la presentazione della stessa, pena esclusione dal concorso;
b) il curriculum formativo e professionale, datato, sottoscritto dall'interessato, redatto su carta semplice e unito a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità. Al riguardo si precisa che nel curriculum debbono essere indicate le attività di lavoro, professionali e di studio idonee ad evidenziare il livello di qualificazione acquisito, l'esperienza maturata e i risultati conseguiti in aree di attività di natura pubblica e/o privata attinenti alle caratteristiche del posto messo a concorso, con la precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della propria attività. Il curriculum deve essere corredato da idonea documentazione attestante quanto ivi dichiarato. A tale riguardo si evidenzia tuttavia che il possesso di titoli di studio, culturali, professionali, di servizio il cui conseguimento è attestabile da pubbliche amministrazioni potrà essere autocertificato ai sensi della vigente normativa in materia. Detta autocertificazione deve contenere la precisa indicazione della data del conseguimento del titolo, dell'eventuale votazione ad esso relativa nonché della denominazione e della sede dell'Autorità Amministrativa presso la quale il titolo stesso è stato conseguito. La dichiarazione generica del possesso di requisiti inerenti il curriculum formativo e professionale non è ritenuta valida ai fini dell'attribuzione del relativo punteggio né viene ammessa in sanatoria. Il curriculum deve essere, a pena di esclusione dal concorso, allegato alla domanda di partecipazione al concorso e sottoscritto dall'interessato.
c) ogni altro titolo e quant'altro il candidato volesse produrre nel proprio interesse;
d) l'elenco redatto in duplice copia ed in carta semplice della documentazione e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione al concorso. Detto elenco deve essere debitamente sottoscritto dal concorrente.

I candidati possono inoltre allegare alla domanda eventuali altri titoli di merito, valutabili a giudizio della Commissione in conformità di quanto previsto dal vigente Regolamento concorsuale.




RESTITUZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE

Il ritiro anticipato della domanda o della documentazione comporta la rinuncia al concorso. I candidati devono provvedere a loro spese al ritiro dei documenti depositati presso questa Amministrazione entro sei mesi dall'approvazione della graduatoria del concorso. Trascorso tale termine, questa Amministrazione, disporrà del materiale secondo le proprie necessità, senza alcuna responsabilità.


PRESELEZIONE EVENTUALE

L'Amministrazione si riserva la facoltà di stabilire, nel caso in cui dovessero pervenire oltre 80 (ottanta) domande di partecipazione al concorso, che le prove indicate nel bando siano precedute da un test preselettivo diretto ad accertare il possesso di nozioni relative alle materie oggetto delle prove, come di seguito riportate, nonché idoneo a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali in relazione allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria B, in quanto professionalmente equivalenti al profilo professionale del posto messo a concorso. A seguito della preselezione, saranno invitati alle prove scritte i primi 80 (ottanta) candidati nonché tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio dell'ottantesimo candidato.


REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDA E DELLA DOCUMENTAZIONE

Sono sanabili le irregolarità od omissioni nella domanda di partecipazione o nella documentazione di rito ad eccezione di:
1) - generalità, luogo e data di nascita del concorrente;
2) - indicazione del concorso cui si intende partecipare
3) - specifiche fattispecie di esclusione dal concorso previste dal presente bando ed alle quali si rinvia.

Le condizioni di ammissibilità al concorso potranno essere esaminate, sulla base alla completezza e rispondenza sia delle dichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso in relazione al possesso dei requisiti prescritti dal presente bando che della documentazione prescritta a corredo della domanda, anche successivamente all'eventuale effettuazione del test preselettivo di cui sopra e limitatamente ai concorrenti che avranno partecipato con sito positivo alla prova stessa.

COMUNICAZIONE AI CANDIDATI

L'Amministrazione provvederà ad inviare, non meno di quindici giorni prima delle prove, o dell'eventuale prova preselettiva, una comunicazione ad ogni singolo candidato con il diario e la sede delle prove medesime.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sarà inviato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenerla.

Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame e l'eventuale prova preselettiva, i candidati dovranno presentarsi nei giorni, alle ore e nel luogo stabiliti muniti di carta di identità personale o documento di riconoscimento alla stessa equipollente ai sensi del comma 2 dell'art. 35 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancate o inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.


COMMISSIONE GIUDICATRICE

La Commissione Giudicatrice del concorso verrà nominata ai sensi dell'art 107 del TUEL approvato con D. Lgs. 267/00, dell'art. 57 del D. Lgs. 30/3/2001 n. 165, dell'art. 9 del D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e successive modificazioni.

PROVE D'ESAME

a) una prova scritta consistente in elaborato vertente su :
ordinamento degli Enti Locali;

b) prova pratica con uso del P.C., per l'accertamento della conoscenza di strumenti informatici con programmi applicativi in ambiente Microsoft - Office (Word, Excel, Access) e di reti informatiche;

c) prova orale da sostenere in lingua italiana sulle seguenti materie:
ordinamento degli Enti Locali, nozioni di diritto civile e penale con particolare riferimento allo stato giuridico, diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, nozioni sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche, la legislazione di riferimento sulla partecipazione dei cittadini al procedimento amministrativo, accertamento della conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea tra quelle indicate nel bando e precisate nella domanda (tramite la lettura e la traduzione in italiano di brani di media difficoltà indicati dalla Commissione)

I candidati che avranno superato la prova scritta e la prova pratica, conseguendo il punteggio minimo di 21/30 in ciascuna di esse, vengono ammessi a sostenere la prova orale.
La prova orale si considera superata ove il concorrente abbia ottenuto una votazione di almeno 21/30.

CRITERI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE D'ESAME

Il concorso sarà espletato da apposita Commissione giudicatrice composta da numero tre componenti con l'aggiunta, in sede di prova orale, di componenti aggregati competenti ad effettuare la verifica della conoscenza da parte dei candidati di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e di strumenti informatici.
Ogni componente ha a disposizione, per ciascuna prova, un massimo di 10 punti, per cui il punteggio da attribuire ai concorrenti sarà espresso in "trentesimi".
· A ciascun commissario sono attribuiti, inoltre, 5 punti per la valutazione dei titoli. Il punteggio a disposizione per la valutazione dei titoli viene ripartito nell'ambito dei seguenti gruppi di titoli :
· gruppo I - titoli di studio ;
· gruppo II - titoli di servizio ;
· gruppo III - titoli vari ;
· gruppo IV - curriculum professionale.



La ripartizione del punteggio a disposizione per la valutazione dei titoli viene così effettuata :
· al gruppo I - titoli di studio, fino ad un massimo di punti 1,5 ;
· al gruppo II - titoli di servizio, fino ad un massimo di punti 1,5 ;
· al gruppo III - titoli vari, fino ad un massimo di punti 1 ;
· al gruppo IV - curriculum professionale, fino ad un massimo di punti 1.

· Gruppo I: Per la valutazione dei titoli di studio, il punteggio viene ripartito come appresso:
? ?Classe A - Titolo di studio prescritto per la partecipazione.
Il titolo di studio prescritto per la partecipazione al concorso, conseguito con la votazione minima di sufficienza, non dà luogo alla attribuzione di punteggio. Per lo stesso viene valutata la votazione superiore alla sufficienza, sempre che la stessa sia indicata nel titolo. Il punteggio assegnato alla classe di cui trattasi (titolo di studio) viene attribuito alla votazione risultante dal titolo in misura proporzionale al rapporto esistente fra il minimo, che non viene valutato, ed il massimo della votazione prevista dall'ordinamento per il titolo stesso. Per i titoli universitari la commissione può ridurre di uno o due decimi il punteggio ripartito con tale criterio, riservando la differenza così stabilita al titolo con votazione massima e lode. Per le votazioni espresse con giudizio sintetico il punteggio verrà considerato come segue:
· sufficiente: non valutabile;
· buono: pari alla valutazione di 7/10 o equivalente;
· distinto: pari alla valutazione di 8,5/10 o equivalente;
· ottimo: pari alla valutazione di 10/10 o equivalente.
? ?Classe B - Titoli di studio attinenti, di livello pari o superiore a quello prescritto.
· Il punteggio assegnato alla classe viene attribuito ai titoli di studio di livello pari o superiore quello prescritto, purché la formazione culturale con gli stessi conseguita risulti attinente, in modo prevalente, ai contenuti professionali del posto a concorso. Nella determinazione delle modalità di assegnazione dei punteggi potrà essere tenuto conto delle votazioni con le quali i titoli sono stati conseguiti.
? ?Classe C - Titoli di studio non attinenti, pari o superiori a quello prescritto. Il punteggio assegnato alla classe viene attribuito ai titoli di studio di livello pari o superiore a quello prescritto per la partecipazione al concorso, non attinenti in modo prevalente ai contenuti professionali del posto a concorso ma tali che, in rapporto ad essi, documentino il possesso di una ampia e ricca formazione culturale.
L'assegnazione del punteggio alle tre classi avviene con criteri tali da assicurare che abbiano preminente valutazione i titoli comprovanti il possesso della formazione attinente al profilo del posto a concorso.

· Gruppo II: Viene ammesso, per la valutazione, il servizio prestato di ruolo e non di ruolo presso Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici o Enti di Diritto Pubblico. Sono valutabili:
· 1) i servizi, prestati in qualifica superiore, pari o immediatamente inferiore a quella del posto messo a concorso, ricadenti nella stessa area funzionale, qualunque sia l'Ente di provenienza;
· 2) i servizi, prestati in qualifica pari o superiore a quella del posto messo a concorso, ricadenti in altra area funzionale, qualunque sia l'Ente di provenienza.
· La valutazione del servizio sarà fatta tenendo conto delle frazioni di mese superiori a giorni 15 trascurando quelle uguali o inferiori a tale limite. I servizi non a tempo pieno saranno valutati in proporzione al numero di ore previste per il tempo pieno.




. Gruppo III: La valutazione dei titoli vari, ai titoli non rientranti nei Gruppi I e II attiene ai titoli valutabili in rapporto ai contenuti del profilo professionale del posto ed a tutti gli elementi ritenuti apprezzabili al fine di determinare il livello di formazione culturale, di specializzazione del concorrente, anche in rapporto a titoli di preparazione e ad esperienze di lavoro non valutabili nel primo e secondo gruppo.
· Sono comunque valutati :
· le specializzazioni conseguite in attività attinenti alle funzioni del posto a concorso ;
· la frequenza di corsi di perfezionamento ed aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti alle funzioni del posto a concorso.
· Sono inoltre valutabili, in relazione alle mansioni proprie del posto messo a concorso :
· . le pubblicazioni attinenti ai contenuti professionali del posto a concorso ;
· . il servizio reso presso enti pubblici o presso datori di lavoro privato in regime giuridico di "locatio operis";
· . ogni altro elemento o titolo non diversamente valutabile che la Commissione con espressa motivazione, riterrà opportuno.
· Gruppo IV: Per la valutazione del curriculum professionale, l'attribuzione del punteggio riservato al gruppo IV, viene effettuata dalla Commissione dando considerazione unitaria al complesso della formazione ed attività culturali e professionali illustrate dal concorrente nel curriculum presentato. Nessun punteggio viene attribuito al curriculum di contenuto irrilevante. La dichiarazione generica del possesso di requisiti inerenti il curriculum formativo e professionale non è ritenuta valida né viene ammessa in sanatoria.

GRADUATORIA

Espletate tutte le operazioni del concorso, la Commissione conclude i propri lavori procedendo a riepilogare il punteggio assegnato a ciascun concorrente sia per i titoli sia per le prove d'esame e a formare la graduatoria dei candidati idonei con l'indicazione del punteggio complessivo conseguito da ogni candidato che abbia ottenuto il punteggio minimo previsto dal presente bando, in tutte le prove d'esame. La Commissione Giudicatrice nel formare la graduatoria dei vincitori in ordine di merito dovrà osservare le precedenze e le preferenze stabilite dalle vigenti disposizioni e precisate nell'art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche, nei riguardi dei candidati idonei che abbiano documentato il diritto di usufruire di tali provvidenze. Più in particolare, a parità di merito, le categorie di cittadini che hanno diritto a preferenza sono quelle elencate all'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/94 e successive modifiche. Qualora sussistano ulteriori parità dopo l'applicazione delle suddette norme, sarà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dalla legge 191/98.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, sarà approvata con determinazione dirigenziale e sarà pubblicata all'Albo Pretorio del Comune di Cisterna di Latina per quindici giorni consecutivi.
La graduatoria del concorso rimane efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione della stessa per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo.
Questa Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria del concorso, entro i suddetti termini di efficacia, per assunzioni anche a tempo determinato ed a tempo parziale, di personale della stessa categoria e profilo professionale del posto messo a concorso.


DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE SUCCESSIVAMENTE ALL'ESPLETAMENTO DEL CONCORSO

I concorrenti dichiarati vincitori del concorso saranno tenuti ad ottemperare alle disposizioni sull'imposta di bollo, previste dalla Legge 23/8/1988 n. 370, sulle documentazioni presentate e richieste dal bando ed inoltre saranno invitati a far pervenire al Comune di Cisterna di Latina nel termine e con le modalità indicate nella lettera di invito, a pena di decadenza, sulla base di quanto stabilito dalle norme vigenti i documenti di rito richiesti per l'ammissione all'impiego.
I candidati che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno del ricevimento della richiesta, :
i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parità di valutazione ovvero una dichiarazione sostitutiva, conforme a quella già resa nella domanda, dalla quale risulti altresì il possesso degli specifici requisiti di preferenza alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il certificato di idoneità fisica allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria B, in quanto professionalmente equivalenti al profilo professionale del posto messo a concorso, che il diretto interessato deve produrre all'Amministrazione deve essere rilasciato dall'Unità Sanitaria locale competente per territorio o da un Medico Militare. Eventuali imperfezioni devono essere specificatamente menzionate con dichiarazione che non menomano l'attitudine fisica all'impiego da svolgere. Non sarà ritenuto valido il certificato medico rilasciato da strutture diverse da quelle sopra indicate. Per gli aspiranti invalidi di guerra o invalidi civili per fatti di guerra o assimilati od invalidi per servizio, il certificato medico deve essere rilasciato dall'Autorità Sanitaria di cui all'art. 6 n. 3, della Legge 3/6/1950 n. 375, nella forma prescritta dall'ultimo comma dell'art. 4 e dall'art. 5 del D.P.R. 18/6/1952 n. 1176.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di chiedere la documentazione necessaria all'accertamento dei requisiti nonché dei titoli dichiarati ai fini della formazione della graduatoria e/o di provvedere direttamente all'accertamento dei medesimi requisiti e titoli.

Per difetto dei requisiti prescritti, l'Amministrazione può disporre in ogni fase della procedura l'esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

ASSUNZIONE IN PROVA

I vincitori saranno invitati ad assumere servizio entro 30 giorni dalla comunicazione ufficiale. Gli stessi, altresì, dovranno presentare la documentazione prescritta dalla normativa vigente e dal bando di concorso.
Il vincitore che senza impedimento legittimo non assuma servizio entro il termine e secondo le modalità sopracitate decade dalla nomina.
Su domanda e per giustificati motivi, l'Amministrazione potrà concedere la proroga del termine.
L'assunzione dei vincitori, che avverrà nei limiti consentiti dalla vigente normativa in materia, acquisirà carattere di stabilità al termine del periodo di prova di sei mesi di effettivo servizio con esito positivo, nel rispetto del vigente contratto collettivo nazionale di riferimento. Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il dipendente si intende confermato in servizio.
L'assunzione dei vincitori sarà condizionata ai limiti fissati dalle norme vigenti al momento dell'utilizzazione della graduatoria di merito, ed alle disponibilità di bilancio.


DISPOSIZIONI FINALI

Per quanto non previsto dal presente bando, si applicano le disposizioni di cui al D.P.R. 487/94 e successive modifiche nonché le norme del vigente regolamento comunale dei concorsi e del Contratto collettivo nazionale di lavoro - Comparto Regioni-Enti locali -.
II presente bando viene emanato tenuto conto di quanto disposto dalla legge 104/92? legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate e dalla legge 125/91 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro.
L'Amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l'opportunità, di modificare, sospendere, prorogare o revocare il presente bando di concorso.
Avverso il presente bando di concorso è proponibile, in via amministrativa, ricorso straordinario al Capo dello Stato entro 120 giorni dalla data di pubblicazione, ovvero, in sede giurisdizionale, ricorso al Tribunale amministrativo regionale del Lazio entro 60 giorni dalla stessa data.

Copia integrale del bando recante in calce il modulo per la domanda è disponibile:
1) - sito Internet http://www.comune.cisterna-di-latina.latina.it
2) - Ufficio CILO e Sezione Personale del Comune di Cisterna di Latina, Via Zanella, n.2, - 04012 - Cisterna di Latina (LT).

Ulteriori informazioni e chiarimenti potranno essere acquisiti presso la Sezione Personale del Comune di Cisterna di Latina, Via Zanella, n. 2, - 04012 - Cisterna di Latina (LT), Tel. 06.96834257 - 256.































SCHEMA DELLA DOMANDA DA PRESENTARE SU CARTA SEMPLICE

Ill.mo Signor SINDACO del ………..….
Comune di Cisterna di Latina…
Via Zanella, n. 2……………….
-04012- CISTERNA DI LATINA

Il sottoscritto/a ………………………………………………………………. Nato/a a …………………………………………….……….. il ……………. e residente in………………………………...C.A.P..………. (provincia di ……….) Via …………………………..…, n°…….., codice fiscale n……………………………fa domanda di poter essere ammesso/a al Concorso Pubblico per titoli ed esami a n° 1 posto di "Collaboratore professionale videoterminalista" (categoria B3 posizione economica B3 del Settore Affari generali ).
Al fine di cui sopra dichiara, ai sensi dell'art. 46 del T.U. approvato con D.P.R. 445/00, sotto personale responsabilità, consapevole di quanto previsto dall'art. 75 del citato T.U. nonché delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato T.U. rispettivamente nelle ipotesi di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese e di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:

di essere nato/a a.........……… ………..il ……………………...;
di avere cittadinanza ……………………;
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di …………………….. oppure: di essere stato/a cancellato/a dalle liste elettorali del Comune di………………….a motivo di ……………………………………………..……;
di avere il godimento dei diritti civili e politici;
di non avere subito condanne penali e che non vi sono a proprio carico procedimenti penali in corso; oppure: di avere subito le seguenti condanne penali o che sono in corso i seguenti procedimenti:
di non essere stato/a destituito/a dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127 comma 1 lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 3/57;
di essere fisicamente idoneo allo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili alla categoria B, in quanto professionalmente equivalenti al profilo professionale del posto messo a concorso;
di essere nella seguente posizione riguardo agli obblighi di leva: ……………………….;
di essere in possesso del seguente titolo di studio: .......................……………… rilasciato da ……………….......................... con votazione …………(1);
che intende sostenere il colloquio, previsto dal bando, nella seguente lingua straniera (specificare una lingua tra inglese, francese o tedesco): ...……….........;
Dichiara altresì di essere in possesso dei seguenti requisiti che danno diritto a precedenza o preferenza nella nomina(2): .………………………………………...
………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………….
Chiede che le comunicazioni relative al concorso gli vengano inviate al seguente indirizzo:………………...………………….......Via…………….……………..................,n°…..., C.A.P………….…….., Città……….…………………………………………….…..
Recapito telefonico numero:…………………………………………………………
Allega alla presente domanda i documenti e i titoli richiesti dal bando e indicati nell'allegato (3).




Il sottoscritto, alla luce delle disposizioni della L.675/96, dichiara il proprio univoco ed incondizionato consenso al trattamento di tutti i dati personali esclusivamente necessari all'espletamento del procedimento concorsuale e della eventuale assunzione in servizio.
Il sottoscritto dichiara altresì di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina
Data, ............................................
firma per esteso








(1) chi è provvisto oltre che del titolo di studio espressamente richiesto dal bando, anche di altri titoli di studio, perché possano essere valutati, deve allegarli, o descriverli dettagliatamente nella domanda;
(2) precisare la categoria riservataria di cui all'elenco dell'art. 5 del D.P.R. 487/94 (ad esempio mutilati e invalidi di guerra ex combattenti; mutilati ed invalidi per servizio; orfani di guerra; militari in ferma di leva prolungata, ecc.)
(3) alla domanda deve essere unito, in duplice copia ed in carta semplice, un duplice elenco dei documenti e dei titoli presentati datato e sottoscritto dal concorrente. La tassa di concorso dell'importo di euro 3,87 deve essere versata, mediante vaglia postale o su c.c.p. n. 13108048, a favore del Comune di Cisterna di Latina - Servizio Tesoreria, specificando nella causale "Tassa comunale di concorso per un posto da Collaboratore professionale videoterminalista".